Tuyển Dụng Bộ Phận CSKH KJC – Hỗ Trợ Người Dùng Online

tuyển dụng bộ phận CSKH

Tuyển dụng bộ phận CSKH chính là lựa chọn hợp lý nếu mọi người đang mong muốn một công việc ổn định với thu nhập cao. Với mức lương lên đến con số 15 triệu, chỉ cần đáp ứng được một số yêu cầu cơ bản nhất định. Tìm hiểu thông tin chi tiết tại KJC về công việc hấp dẫn này nhé.

Tuyển dụng bộ phận CSKH KJC và mô tả chi tiết

Để trở thành đồng nghiệp chính thức tại thương hiệu, một số yêu cầu cơ bản yêu cầu bạn phải đáp ứng. Tất cả sẽ giúp hội viên có được cơ hội hấp dẫn và nhận về mức lương siêu hấp dẫn.

Tuyển dụng bộ phận CSKH KJC và mô tả chi tiết
Tuyển dụng bộ phận CSKH KJC và mô tả chi tiết
  • Tiếp nhận và xử lý yêu cầu của khách hàng thông qua các phương thức Chatlive, Email hoặc Hotline.
  • Giải đáp và hỗ trợ về các vấn đề liên quan đến sản phẩm, dịch vụ hoặc các sự kiện ưu đãi khác nhau.
  • Theo dõi KPI, thống kê tình huống thường gặp để giúp hệ thống cải thiện chất lượng, nâng cao hiệu suất.
  • Phối hợp cùng đồng nghiệp để nâng cao chất lượng dịch vụ, giúp quá trình trải nghiệm của khách hàng được tuyệt vời hơn.

Mức lương và chế độ thưởng tại tuyển dụng bộ phận CSKH

Lương cơ bản sẽ dựa trên thời gian làm việc của hội viên tại thương hiệu, cần phải nghiên cứu một cách kỹ càng. Kể từ tháng thứ 3 trở đi, nhân viên sẽ nhận về cho mình mức thưởng hiệu suất hấp dẫn.

Mức lương và chế độ thưởng tại tuyển dụng bộ phận CSKH
Mức lương và chế độ thưởng tại tuyển dụng bộ phận CSKH

Mức lương

Chế độ lương tại tuyển dụng bộ phận CSKH sẽ được thể hiện một cách chi tiết như sau:

 

Thời gian làm việc Lương cơ bản (Đồng) Thưởng hiệu suất (Đồng)
Tháng 1 15 triệu 0
Tháng 3 15 triệu 3 triệu
Tháng 6 15 triệu 6 triệu
Tháng 9 15 triệu 7 triệu

Chỉ cần duy trì làm việc lâu dài tại nền tảng, bạn sẽ có cơ hội nhận về khoản thưởng lên đến 1/2 mức lương. Đây là con số hấp dẫn, giúp tạo ra cơ hội nhận về mức lương khổng lồ tại thị trường Việt Nam.

Chế độ thưởng

Bên cạnh mức lương kể trên, một số lợi ích hấp dẫn tại tuyển dụng bộ phận CSKH cũng là yếu tố đáng được quan tâm:

  • Không giới hạn mức thưởng KPI, làm việc càng năng suất thì con số nhận về càng cao.
  • Lương tháng 13 đầy đủ, với giá trị lên đến ít nhất 1 tháng lương.
  • Không giữ, giam lương và trả về đúng hạn, tạo ra những trải nghiệm làm việc tuyệt vời nhất.

Đãi ngộ làm việc

Một số chế độ làm việc hấp dẫn được thương hiệu hỗ trợ sẽ bao gồm:

  • Trợ cấp thiết bị làm việc với giá trị lên đến 5 triệu đồng (phát cùng lương tháng đầu tiên).
  • Mỗi tháng sẽ được nghỉ 4 ngày, đăng ký lịch từ trước để tránh trường hợp thiếu nhân viên trực ca.
  • Có thể tăng ca tối đa 2 ngày/ tháng với mức lương 1.5 so với con số cơ bản. Đây là cơ hội để nhận về mức lương hấp dẫn hơn mà không đòi hỏi quá nhiều sự cố gắng.

Ưu điểm hấp dẫn khi tham gia tuyển dụng bộ phận CSKH

Thông qua các đánh giá đến từ đội ngũ nhân viên, việc đăng ký thành viên Online tại tuyển dụng bộ phận CSKH sẽ có nhiều ưu điểm hấp dẫn. Điểm danh những lợi thế sẽ có được khi sở hữu công việc hấp dẫn này bao gồm:

Ưu điểm hấp dẫn khi tham gia tuyển dụng bộ phận CSKH
Ưu điểm hấp dẫn khi tham gia tuyển dụng bộ phận CSKH

Lương cao

Với con số lên đến 15 triệu, sau khi nhận được thưởng hiệu suất, con số này sẽ ít nhất là 18 triệu. Bên cạnh đó, nếu hoàn thành KPI đề ra, phần thưởng nhận về sẽ không có giới hạn, điều này tạo ra cơ hội công việc hấp dẫn. Nếu sinh sống tại khu vực không đòi hỏi mức sống cao, đây có thể là mức lương đáng mơ ước của rất nhiều người.

Không yêu cầu kinh nghiệm

Chỉ cần sở hữu cho mình một giọng nói tốt, dễ nghe, thành viên tham gia sẽ được đào tạo một cách bài bản nếu không có kinh nghiệm. Tất cả sẽ được huấn luyện theo đúng quy trình, giúp dễ dàng phục vụ khách hàng mà không gặp bất kỳ vấn đề khó khăn nào. Đây chính là lợi thế khi bạn nộp đơn đăng ký tại tuyển dụng bộ phận CSKH đấy nhé.

Môi trường hàng đầu

Tại một hệ sinh thái mà đặt lợi ích của hội viên lên hàng đầu, quyền lợi của bạn sẽ luôn là tốt nhất. Không có trường hợp chậm trễ lương, chèn ép nhân viên mới hoặc là tạo ra những cạnh tranh không công bằng. Chỉ cần có kỹ năng tốt, cống hiến đầy đủ và trung thực, nhân viên sẽ nhận về đúng những quyền lợi mà mình có được.

Đây là yếu tố mà rất nhiều người đã từng hoặc đang tham gia hệ thống luôn đánh giá cao và đưa ra lời đánh giá tốt. Với KPI không quá khó để thực hiện, rất nhiều người nhận về mức lương lên đến con số 25-30 triệu một cách dễ dàng.

Kết luận

Thông qua giọng nói mượt mà, dễ nghe, tuyển dụng bộ phận CSKH sẽ là cơ hội để nhận được công việc siêu hấp dẫn. Thương hiệu sẽ không ngừng tạo ra những công việc hấp dẫn, giúp đỡ những người có kỹ năng để phát triển nền tảng vững vàng. Đây là mục tiêu mà KJC luôn hướng tới để vươn mình, trở thành cái tên hàng đầu thị trường.